Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – im eigenen Team führen

Meistern Sie den Rollenwechsel vom Kollegen zur Führungskraft. lernen Sie, wie Sie Autorität aufbauen, Nähe und Distanz neu gestalten und Ihr ehemaliges Team souverän führen.

⏱ 2 Tage 👥 kleine Gruppe 📍Inhouse 📋 Zertifikat & Skript

Für wen ist das Seminar?

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen, die:
aus dem eigenen Team heraus in eine Führungsrolle aufgestiegen sind
künftig ehemalige Kollegen führen und Entscheidungen vertreten müssen
Spannungen zwischen Freundschaft und Führung souverän meistern wollen
Akzeptanz und Klarheit im eigenen Team aufbauen möchten

Was Sie lernen

Rollenwechsel aktiv gestalten
Akzeptanz im eigenen Team aufbauen
Nähe und Distanz sicher steuern
Autorität entwickeln
Klare Führung übernehmen
Sicherheit im Auftreten gewinnen

Seminarinhalte

Der Rollenwechsel im eigenen Team

Führung im ehemaligen Kollegenkreis

Sicherheit und Wirkung als neue Führungskraft

Methodik

dieses Seminar kombiniert praxisnahe Impulse mit intensiver Reflexion:
Reflexion typischer Konflikt‑ und Entscheidungssituationen
Arbeit an persönlichen Praxisfällen
Übungen zum Rollenwechsel und zur Führungswirkung
Konkrete Transferhilfen für den Führungsalltag

Ihr Nutzen

Sofort anwendbar

Rolle verstehen

Praxisorientiert

Team führen

Nachhaltig

Führung zeigen

Zertifiziert

anerkanntes Zertifikat für Ihre berufliche Entwicklung

Seminar-Details

Auf Anfrage

Individuelles Angebot für Ihr Unternehmen